В прошлой статье как вы помните мы говорили о Веронике-менеджере одной юридической фирмы.И вот Вероника все же решилась встретиться с психологом. В процессе этой работы со специалистом выяснилось, что в семье Вероники всегда искали виновного и кого-либо осуждали, считали, что все проблемы исходят от других людей. Ей неподвластно было держать ситуацию под контролем, жизнь ее [...]
Вероника, работает в юридической фирме на должности менеджера. В связи с частыми головными болями, депрессией, непонятными упадками силы, она решила посетить консультацию психолога. По ходу беседы со специалистом выяснился тот факт, что, причиной всего этого оказалась ее любимая работа, на которой Вероника уже целый год трудится как на каторге. А если еще подробнее, то [...]
Начальник отдела логистики производящей организации выстраивала собственную команду на принципе личного подчинения. Когда у нее образовалось место для заместителя, прежде всего ей необходимо было получить послушного работника. Так как вакансии в ее подразделении образовывались быстрее, чем продвигались по служебной лестнице коллеги, ей навязали на работу человека постороннего. Пришлось взять ей Анастасию, пришла которая, как говориться [...]
В виду сложившегося в данный момент экономического кризиса работодатели начали повышать свой интерес к нематериальным способам мотивации. На самом деле, жёсткое ограничение экономическими рамками не оставляет возможностей на сегодняшний момент немалому числу организаций делать упор при удержании ценных сотрудников на материальный интерес. И хотя сущность рынка труда склоняется в пользу предприятий, не [...]
Каждый праздник должен приносить только положительные эмоции и запоминаться надолго. Создание настоящего веселого праздника, который стал бы источником «позитива» в дальнейшей наш довольно трудоемкий процесс. Особенно, если речь идет о большом коллективе. Грамотная организация корпоративного праздника позволит руководству не только сделать незабываемой какую-то важную для компании дату, но и повысить уровень и качество выполняемой сотрудниками [...]
Настоящая команда должна работать слаженно – с этим никто и никогда не поспорит. Но, сегодня, настоящая команда должна уметь еще слаженно отдыхать. Очень большое количество компаний предлагает нашему вниманию услуги по организации внутрикорпоративных праздников. И из этого количества компаний вам необходимо выбрать одну единственную, которая и будет организовывать вам и вашей команде неформальный отдых. В [...]
Чем отличается корпоративный праздник от обычного праздника? Причиной организации корпоративного праздника может выступать любой повод. Это может быть юбилей фирмы, подведение итогов, или, наоборот презентация нового продукта. В любом случае это всегда значимое событие для компании. При организации корпоративного отдыха вас преследуют следующие трудности: большое количество гостей, среди, которых могут быть не только сотрудники вашей [...]
